全方位大力度做好换届纪律落实工作

8月21日，为进一步提高干部职工学习贯彻换届纪律的自觉性，加强换届纪律教育力度，市文物旅游局组织全体中层干部在局大会议室召开了学习“5•17•5”换届纪律专题会议，并组织全局“机关干部、支部书记、两代表一委员”进行了换届纪律集体宣誓承诺和闭卷测试活动，进一步明确要以铁的纪律严抓全体干部职换届纪律学习、遵守和贯彻落实工作，确保换届纪律深入人心，真正实现全覆盖、全知晓。
严肃换届纪律工作开展以来，市文物旅游局严格按照市委、市政府工作部署，始终把严肃换届纪律工作作为全局的一项重要政治任务来抓，不断加大学习宣传力度，在全局范围内营造了风清气正的换届环境。
一、召开专题会议，认真安排部署。局党组高度重视严肃换届纪律工作，成立了严肃换届纪律工作领导小组，明确了责任分工。多次召开局长办公会议、支部书记会议、中层干部会议、科室内部会议等，专题研究安排部署严肃换届纪律工作，传达贯彻各级换届纪律会议精神和领导讲话及指示精神，组织学习《“5•17•5”换届纪律要求》等政策规定，开展严肃换届纪律集中学习宣传周活动，切实抓好严肃换届纪律相关工作的推进，确保严肃换届纪律工作顺利进行。
二、加大宣传力度，深入传达学习。切实增强学习贯彻换届纪律的紧迫感，按照“3个100%”的要求开展宣传学习。一是向局领导干部发放“5•17•5”换届纪律学习材料，保证熟知熟记。二是组织组工纪检干部进行业务培训，学习换届选举政策规定，全面领会各级会议、通知精神，做到全面精通。三是印制严肃换届纪律宣传材料、卡片4000余份，发至全局每名职工，要求认真学习掌握、人人知晓，用宣传教育筑牢思想堤坝，确保严肃换届纪律工作的全面覆盖。
三、强化执行力度，严格督导检查。明确换届纪律的高压线，严格执行“5个严禁，17个不准，5个一律”，自查贯彻落实严肃换届纪律要求情况，对工作开展不力的科室和存在问题的个人进行严肃处理；纪检监察室加大督察力度，严查违反换届纪律的各类行为，并提请全体干部职工加强监督。同时组织全局“机关干部、支部书记、两代表一委员”进行了换届纪律集体宣誓承诺和闭卷测试活动，以得力举措规范干部职工行动，在单位内部营造民主氛围，倡树清廉风气，确保全市换届工作的平稳有序推进。